3 ARALIK ENGELLİLER GÜNÜ ÖNCESİNDE ENGELLİ HAKLARI BUDANIYOR!

Komisyona katılabilseydik, aşağıdaki konuları gündeme getirecektik.

3 Aralık Engelliler Günü yaklaşırken, engelli kamu emekçilerinin uzun yıllar mücadele ederek kazandıkları haklar, yeni bir yasal düzenlemeyle hedef alınmaktadır. Meclis gündemine getirilen torba yasa teklifiyle, 1 Ekim 2008 öncesi sigorta girişi olan engelli kamu emekçilerinin emeklilik hakları ellerinden alınmakta, süreçler daha karmaşık ve erişilmez hale getirilmektedir. Bu düzenleme, engelli bireylerin sosyal güvenlik haklarını kısıtlamakta, kazanılmış haklarını ortadan kaldırarak yeni mağduriyetlere kapı aralamaktadır.

DÜZENLEMENİN DETAYLARI NEDİR?

Mevcut durumda, 1 Ekim 2008 öncesi sigorta girişi olan engelli kamu emekçileri, vergi indirim belgesi alarak emekli olabilmekteydi. Ancak yeni düzenlemeyle:

1. Vergi İndirim Belgesi Kaldırılacak: Vergi indirim belgesi ile emeklilik hakkı tamamen ortadan kaldırılacak.
2. Çalışma Gücü Kaybı Raporu Zorunlu Hale Getirilecek: Emekli olmak isteyen engelli kamu emekçilerinden, SGK’nın sağlık kurullarından yeni bir “çalışma gücü kaybı oranı” raporu almaları istenecek.
3. Engellilik Oranı Şartı Değişiyor: 2008 Ekim öncesi ise giren emekçilerin kazanılmış hakkı olan yüzde 40 oranından emekli olma hakkı kaldırılıp, yerine çalışırken iş kazaları kapsamında uygulanan ve maluliyet oranı olarak bilinen yüzde 60 şartı getirilmektedir. Bu, pek çok engelli kamu emekçisinin emeklilik hakkını kaybetmesine neden olacaktır.
4. Engellilik Oranı Yerine Çalışma Gücü Kaybı Esası Geliyor: Çalışma gücü kaybı üzerinden yapılan değerlendirmeler, yalnızca yeni mağduriyetler yaratmakla kalmayacak, aynı zamanda kazanılmış hakların gasp edilmesine yol açacaktır.

ENGELLİLER İÇİN HAK DEĞİL, YENİ BİR ENGEL DAHA!

Bu düzenleme, engelli kamu emekçileri için emeklilik süreçlerini daha da zorlaştıracak, haklarına erişimi engelleyecektir. Çalışma gücü kaybı oranı ve maluliyet oranı gibi kriterler, yalnızca bürokratik engelleri artırmakla kalmayacak, engelli bireylerin çalışma hayatından dışlanmasına neden olacaktır.

DÜZENLEME KİMLERİ NASIL ETKİLEYECEK?

Bu değişiklik, özellikle 1 Ekim 2008 öncesi sigorta girişi olan ve mevcut haklarını kullanarak emeklilik planı yapan engelli kamu emekçilerini doğrudan etkileyecektir. Yüzde 40 olan engellilik oranının yüzde 60 olarak güncellenmesi:

• Pek çok engelli kamu emekçisinin emeklilik için gerekli şartları artık sağlayamamasına,
•  Daha karmaşık ve keyfi değerlendirmelerin yapılmasına,
• Zaten dezavantajlı durumda olan engelli bireylerin yeni zorluklarla karşılaşmasına yol açacaktır.

ENGELLİ KADIN KAMU EMEKÇİLERİNİN DURUMU DAHA DA ZORLAŞACAK

Engelli kadın kamu emekçileri, bu düzenlemeden en olumsuz etkilenecek gruplardan biridir. Zaten toplumsal cinsiyet rolleri nedeniyle çifte ayrımcılıkla mücadele eden kadınlar, bu değişiklikle daha da dezavantajlı bir konuma itilecektir. Engelli bir kadın kamu emekçisi, hem işyerinde hem de ev içinde bakım ve sorumluluk yüküyle mücadele ederken, bir yandan da karmaşık raporlama süreçleriyle uğraşmak zorunda bırakılacaktır.

HAK KAYIPLARINI KABUL ETMİYORUZ!

Büro Emekçileri Sendikası olarak, kazanılmış hakların bu şekilde geri alınmasını kabul etmiyoruz. Bu düzenleme, yalnızca engelli kamu emekçilerine yönelik bir haksızlık değil, aynı zamanda Anayasa’ya, uluslararası insan hakları sözleşmelerine ve sosyal devlet ilkelerine aykırıdır.

TALEPLERİMİZ NELERDİR?

• Vergi indirim belgesi ile emeklilik hakkı korunmalı ve süreç kolaylaştırılmalıdır.
• Çalışma gücü kaybı oranı ve yüzde 60 maluliyet şartı kaldırılarak mevcut haklar güvence altına alınmalıdır.
• Engelli kamu emekçilerinin çalışma hayatındaki erişilebilirlik ve eşitlik taleplerine çözüm üretilmelidir.
• Engelli kadın kamu emekçilerinin çoklu ayrımcılık yaşadığı gerçeği göz önünde bulundurularak özel düzenlemeler yapılmalıdır.

ADALET, EŞİTLİK VE ÖZGÜRLÜK İÇİN BİRLEŞİYORUZ!

Büro Emekçileri Sendikası olarak, bu düzenlemenin geri çekilmesi ve engelli kamu emekçilerinin haklarının korunması için mücadelemizi sürdüreceğiz. Haklarımızın gasp edilmesine asla izin vermeyeceğiz. Engelli kamu emekçileri yalnız değildir, mücadelemiz büyüyerek devam edecektir!

                                                                                               Ayhan KANBER

                                                                      BÜRO EMEKÇİLERİ SENDİKASI

                                                                 TRABZON ŞUBE BAŞKANI